一、探亲假国家规定2018概览

随着社会的发展和人们生活节奏的加快，许多员工都希望了解国家对于探亲假的相关规定。**将围绕2018年国家对于探亲假的规定，为大家详细解读，帮助大家更好地享受这一**。

二、探亲假的概念及适用范围

1.探亲假是指职工因工作需要，经单位批准，在一定期限内回家探望父母、配偶、子女的假期。 2.适用范围：国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位的职工。

三、探亲假的时间规定

1.一般职工的探亲假为每年一次，累计不超过20天。 2.对于某些特殊情况，如父母年迈、子女年幼等，经单位批准，探亲假可以适当延长。

四、探亲假的计算方式

1.探亲假按照实际工作年限计算，每满一年，可享受一次探亲假。 2.探亲假的具体天数由单位根据职工的工作性质、工作地点等因素确定。

五、探亲假的待遇

1.探亲假期间，职工的工资、奖金、津贴等**待遇不变。 2.职工在探亲假期间，如遇特殊情况，经单位批准，可以提前或推迟休假。

六、探亲假的申请与批准

1.职工需提前向单位提出探亲假申请，并提供相关证明材料。 2.单位应在收到申请后，及时进行审批，并在规定时间内给予答复。

七、探亲假的相关政策调整

1.2018年，国家对于探亲假的相关政策进行了调整，进一步保障了职工的合法权益。 2.调整后的政策更加人性化，更加注重职工的实际需求。

八、探亲假的实际操作

1.职工在申请探亲假时，需提供以下材料：

a.身份证原件及复印件；

与探亲对象的关系证明；

c.单位审批表。

2.职工在休假期间，应妥善保管好相关证明材料，以便单位核实。

九、探亲假的法律依据

1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定：职工因工作需要，经单位批准，可以享受探亲假。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：用人单位应当依法保障职工的探亲假权益。

十、探亲假的意义

1.探亲假有助于缓解职工因工作繁忙而无法回家探望亲人所带来的心理压力。 2.探亲假有助于增进职工与家人之间的感情，促进家庭和谐。

探亲假是国家为了保障职工权益而设立的一项**，2018年的规定更加人性化，为广大职工提供了便利。了解探亲假的相关政策，有助于职工更好地享受这一**，让生活更加美好。