在当今这个竞争激烈的社会，无论是保安还是骑手，都是服务业中不可或缺的角色。保安和骑手哪个更好招呢？下面，我们就来详细分析一下。

一、行业需求分析

1.保安行业：随着社会治安的日益复杂，保安行业的需求量逐年上升。尤其在一些大型商场、写字楼、小区等场所，保安是保障安全的关键。

2.骑手行业：随着外卖、快递等行业的兴起，骑手的需求量也在不断攀升。尤其是在城市中，骑手是连接商家与消费者的重要桥梁。

二、招聘难度对比

1.保安招聘难度：

（1）门槛较低：保安行业对学历、技能要求不高，招聘难度相对较低。

（2）培训周期短：保安培训周期较短，员工可快速上岗。

（3）工作性质相对稳定：保安工作相对稳定，员工流失率较低。

2.骑手招聘难度：

（1）门槛较高：骑手行业对驾驶技能有一定要求，招聘难度相对较高。

（2）培训周期较长：骑手培训周期较长，员工上岗需要一定时间。

（3）工作性质不稳定：骑手工作性质不稳定，员工流失率较高。

三、薪资待遇对比

1.保安薪资：保安薪资水平相对稳定，一般在3000-5000元/月。

2.骑手薪资：骑手薪资水平较高，一般在4000-8000元/月，但受工作强度、订单量等因素影响。

四、职业发展前景

1.保安职业发展前景：保安行业职业发展空间较小，晋升渠道有限。

2.骑手职业发展前景：骑手行业职业发展空间较大，可通过提升技能、拓展业务等方式实现晋升。

从行业需求、招聘难度、薪资待遇和职业发展前景等方面来看，保安和骑手各有优劣。在实际招聘过程中，企业应根据自身需求、预算等因素综合考虑，选择更适合的人才。对于保安行业，门槛较低、培训周期短、工作性质稳定等特点使其更具优势；而对于骑手行业，薪资水平较高、职业发展空间较大等特点使其更具吸引力。保安和骑手哪个更好招，还需根据实际情况而定。