特种劳动保护用品，特种劳动保护用品必须具有两证和一标志

特种劳动保护用品，保障安全的重要防线

在众多劳动保护用品中，特种劳动保护用品因其独特的防护性能，成为保障劳动者安全的重要防线。特种劳动保护用品究竟需要具备哪些条件？小编将详细解析特种劳动保护用品的“两证”和“一标志”。

1.特种劳动保护用品的分类

根据防护部位和用途的不同，劳动保护用品分为以下8类：

-头部防护用品

眼面防护用品

听力防护用品

呼吸防护用品

手部防护用品

足部防护用品

2.安全帽的重要性

在日常工作中，安全帽是头部防护用品的重要组成部分。它能够缓冲减震和分散应力，在受到外力冲击时，最大限度保护头部不受伤害。正确佩戴安全帽是保障头部安全的关键。

3.手套的防护作用

在生产现场，员工直接与生产管柱、工具以及各种“铁疙瘩”打交道，油水混合物、工具棱角、丝扣螺纹等容易给双手带来伤害。此时，手套就能起到很好的防护作用。

4.护听器的使用

对于接触噪声的劳动者，当暴露于80d≤LEX,8h&lt85d的工作场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器；当暴露于LEX,8h≥85d的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用。

5.电离辐射危害的防护

工作场所中存在电离辐射危害时，用人单位应进行危害评价，并采取相应的防护措施，确保劳动者安全。

6.特种劳动防护用品的“两证”和“一标志”

特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”，即：

-生产许可证：特种劳动防护用品生产企业必须经过国家有关部门的审批，获得生产许可证后才能生产特种劳动防护用品的证件。

产品合格证：特种劳动防护用品生产企业必须保证其产品符合国家标准，获得产品合格证。

安全鉴定证：特种劳动防护用品生产企业必须对其产品进行安全鉴定，获得安全鉴定证。

特种劳动保护用品的“两证”和“一标志”是其具备防护性能的必要条件。用人单位在选购特种劳动保护用品时，应仔细查看这些证件，确保为劳动者提供安全的防护保障。